近日，中华全国总工会公布2025年支持建设的全国劳模工匠创新工作室名单，青海油田史昆创新工作室成功入选，充分彰显了青海油田多年来大力推进创新工作室建设，激发劳模工匠引领作用的扎实成效。
近年来，青海油田将创新工作室打造为破解生产难题的“攻关站”、推动技术进步的“孵化器”和培养技能人才的“练兵场”，取得了丰硕成果。2024年至2025年，青海油田11家职工创新工作室围绕油气生产、工程技术、炼化等领域中的痛点、难点，开展技术攻关210项，解决生产难题239项，一批批成果正转化为现实生产力，为油田高质量发展破局开路。
生产一线的“卡脖子”难题，既是制约发展的瓶颈，也是激发创新的动力。青海油田各创新工作室立足现场实际，靶向发力攻克制约效率与安全的难题。采油一厂史昆创新工作室针对高含盐环境下油井清防蜡的技术难题，成功研发高含盐地区智能清防蜡作业系统，为同类工况下的生产作业提供了高效解决方案。采油二厂何湘创新工作室通过自主研发的回压调节装置，将集输流程井罐车核产数据误差率从25%降至4.8%，单井核产时间由12小时缩短至2小时，成果申报国家专利一项。
井下工程技术公司吴正银创新工作室针对水平井长水平段修井作业工具匮乏的难题，设计研发了适合水平井长水平段打捞、钻磨、循环冲洗工艺技术的修井工具，可缩短占井周期、提高施工效率，降低维修成本和作业污染。
降本增效，展现创新“硬实力”。在涩北气田，出砂严重导致清砂费用居高不下，采气一厂王富满创新工作室研制试用的“气田清砂船”可将年清砂费用降低一半，实现了成本管控与生产保障双赢。在炼化领域，格尔木炼油厂兰勇炼化工艺技能专家工作室通过异构化活化系统工艺材质升级与产品辛烷值提升技术，年创效221万元，并斩获全国行业职业技能竞赛金牌。在集输领域，生产保障中心王锡军创新工作室与院校合作研发的“荷电污水处理技术”能够在不添加化学药剂的条件下，去除水中的油、硫、悬浮物等污染物，实现含油污水一站式处理，在西部油泥沙处理站应用后，节约材料支出百万元。据统计，仅2025年，青海油田11个创新工作室降本增效累计创造经济效益超2000万元。
青海油田各创新工作室聚焦生产一线安全隐患，精准施策破解风险痛点。采油二厂乔永青创新工作室对注水流量控制柜进行升级改造，杜绝了高压水泄漏导致的漏电及人员触电风险。何湘工作室引入“三段式机械臂鹤管”，使装油环节实现了“安全事故归零”。采油四厂王斌创新工作室针对单井罐敞口泄压孔存在安全风险的问题，采用量油和观察孔为一体的人孔盖，有效防范了火灾、人员中毒及坠落风险，为生产平稳运行筑牢了防线。
此外，青海油田创新工作室以“传帮带”为纽带，搭建起人才成长阶梯，让创新活力在薪火相传中持续迸发。薪火相传，打造人才“蓄水池”。在创新工作室里，经验丰富的劳模工匠与朝气蓬勃的青年骨干结为师徒、并肩钻研，形成了“传帮带”的良好氛围。仅2025年，各工作室就通过现场教学、专题培训、实战演练等多种形式，累计开展培训274场，覆盖5125人次，签订师徒协议131份，助力223人次实现技能等级提升。
在“以赛促练、以练促学”机制的推动下，近年来，青海油田在国家级、省部级技能大赛中屡获佳绩，一大批懂技术、善操作的复合型人才快速成长，为油田高质量发展储备了坚实的人才力量。从解决具体生产难题到创造显著经济效益，从推动技术进步到培育核心人才，青海油田的创新工作室建设已形成“发现问题-创新攻关-应用转化-培养人才”的新模式，为保障国家能源安全、推动油田高质量发展注入更加强劲的“智慧动能”。（工人日报客户端记者 邢生祥 通讯员 唐玮贞）
天载配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
